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在教委机关科级干部工作汇报会上的讲话

2019-07-16 04:07:09来源:励志吧0次阅读

在教委机关科级干部工作汇报会上的讲话

标题:在教委机关科级干部工作汇报会上的讲话

听了大家的汇报,跟刘书记有同感。陶西平评价素质教育有一句话,叫做都不同,都很好。我们的汇报也用他的话来评价叫“都不同,都很好”。刚才刘书记就机关科室及全教育系统的建设提出了四点非常重要的意见,当然由于时间关系,还没有做展开阐述,但是这四点意见值得我们认真思考,深入领会。我在刘书记讲的四点意见的基础上,受刘书记四点意见的启示,再讲三点。由于时间关系不可能展开来讲,但是有一些问题,有一些专题需要大家去研究,我们共同来给出答案。 一、怀柔应该办什么样的教育 这是我们每一位教育管理工作者应该 ……(省略426字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:在教委机关科级干部工作汇报会残联机关党支部工作计划学年上半学期学生会宣传部工作计划学年学期工作计划:文艺部工作计划地税局普通税务干部工作先进事迹材料商务局老干部工作先进事迹材料村党支部工作报告镇老干支部工作汇报组织部工作人员竞争组工干部演讲稿交易权属登记中心信访行风部工作人员先进事迹材料2011年县老干部工作上半年工作总结公安局交警支队巡逻防控大队党支部工作事迹材料“五举措”助推大学生干部工作健康发展教育局教研室党支部工作总结,两个基本点”。 一个核心,就是要以教育质量和特色为核心。特色是“核”,是质的外在表现;它的“心”,就是质量,质量是内在的,所以必须以质量和特色为核心,这是 “立教之本”,对于学校来说,那就是“立校之本”。 两个基本点,一个基本点是安全、稳定、健康和环境,这四项基础工作是我们的“固教之基”。对于学校来说,就是“固校之基”,没有这四大基础,学校是不可能稳固的。另一个基本点是创新和开放。创新是动力,开放是主渠道,创新和开放是我们的“强教之路”。我们再不去创新,再不去搞开放,不迎接国际化的大潮,那么想建成教育强区,那是很难实现的。我们就在自己的办公室研究,就在怀柔这个小圈子里研究是不够的,作为一个怀柔教育的管理者,如果不去思考怀柔教育的国际性,是不符合形势需要的,甚至是不合格的。这就是我说的办什么样的教育。 二、建设什么样的管理团队 我们要办成这样的教育,需要建设什么样的管理团队?我给大家点点题,然后具体答案你们去出。如果用简单的表述,我概括为高水平,高质量,高效率,即“三高”。 所谓高水平,我觉得主要体现在四个方面:,能谋。善于谋划,善于规划,善于计划,善于策划;第二,能说。我们这些管理者,得指导别人,得会说;第三,能写;第四,能干。围绕这四件事,各位去研究高水平的问题。怎样做到这四个方面,你们去找答案。 所谓高素质,如果简单地说,就是有道德,有纪律,有作为;讲政治、讲服务、讲和谐。三个“有”和三个“讲”。具体怎么分解,你们去给答案。比如说有作为,在教委机关的每一位同志对自己的价值怎么看?是选择当官,还是选择干事业,还是既选择当官又选择干事业?比如讲政治,我们怎么讲?教委开完会,传出了一种声音,你的声音是不是能保持一致,是不是走调了,变声了,甚至唱反调,这些都是需要我们去思考的问题。 所谓高效率,主要有这样几点:,看准;第二,快干;第三,干成;第四,干好。研究这些就够了,具体怎么做,各位科长给我答案。关于办什么样的教育,目前正在研 ……(未完,全文共1840字,当前只显示1107字,请阅读下面提示信息。收藏在教委机关科级干部工作汇报会上的讲话)上一篇:基层教研工作调研报告下一篇:校领导在国庆节升旗仪式上的讲话相关栏目:教育机关干部组织讲话党会报告工作体会工作总结工作汇报思想汇报党务讲话政务讲话企业讲话农业讲话纪检讲话人大讲话政协讲话安全讲话城建讲话金融讲话宣传讲话

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